MULEN MORGON

Publicerat: 2012-03-17 Kl: 07:51:42 | I kategori: Vardagsrummet & allt vad det innebär


Lördagsmorgon. Första natten i ensamhet avklarad. Låg under tjocka täcken med hund, katt och barn. Är alldeles lycklig över att Tuva ville sova bredvid mig från ett till strax före sex då vi klev upp. Det händer aldrig annars. Då gör det ingenting att det bara blev ca fem timmars sömn.

I detta nu sitter jag och Lykke och myser i soffan. Har reprisen av uppdrag granskning i bakgrunden och blir så ledsen att jag gråter när den enskilde individen kommer i kläm när arbetsförmedlingen skickat ut anställda (med funktionshinder) via lönebidrag till arbetsgivare utan kollektivavtal. Sen när det visar sig att försäkringen inte gäller eller att arbetsgivaren inte betalat in någon pension så tar ingen ansvar.

Fy sjutton. Arbetsgivare som får bidrag men utnyttjar arbetskraft och AMS som statlig institution som inte kontrollerar avtal och försäkringar att det i sin tur är som det ska.

Nu har Tuva klättrat upp på ryggdynan i soffan och står och bankar på fönstret, jag tror jag ska göra henne sällskap och banka lite. Det verkar kul. Vi hörs!



Kommentarer
Postat av: Petra

Ja de är hemskt.



Bra att ni klarade av natten.

Ha en härlig dag nu!

Kramar

2012-03-17 @ 13:40:45
URL: http://zupermamman.blogg.se/
Postat av: Hanna

Vi arbetsförmedlare kontrollerar alltid att det finns en försäkring. När beslutet sedan är fattat har det hänt att arbetsgivare sagt upp den på momangen. Ville bara förtydliga att dessa arbetsgivare lurar både Af och arbetstagare.

2012-03-17 @ 15:30:10
Postat av: hörsel-carro

Åh vad skönt att det var någon mer som skrivit det jag tänkt skriva! Jobbar själv med lönebidragsbeslut och rutinen är att man kontrollerar detta. Men som Hanna skriver så är det ju ingen garanti att arbetsgivaren inte säger upp den, men gör arbetsgivaren det tycker jag absolut att man får se det som ett medvetet val från arbetsgivarens sida, inte som något svårt kryphålssystem som är omöjligt för någon anan än AF att förstå. Om man har tio anställda och bara betalar 9 försäkringar borde man ju inte bli förvånad att inte alla är försäkrade.



Det allra nyaste i regelverket är dock att inte ens "rätt" försäkringar räcker för att vi skall ta beslut utan hängavtal eller kollektivavtal blir det nya kravet. Det borde ju göra att färre personer faller mellan stolarna. kram kram

2012-03-17 @ 15:52:30
Postat av: Anette

Tyvärr så kollade inte min mans handläggare på Arbetsförmedlingen att han var försäkrad. Svaret från henne sedan det uppdagats var att hon kom ihåg att hon begärt in pappren av arb.givaren och hon fick dom aldrig, trots detta så anvisade hon honom platsen..

2012-03-28 @ 21:59:19
Bloggen har flyttat till litendelavmig.se - det händer inget mer här!

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0